应该是自用工之日开始缴纳社保，不是说买的日期必须和劳动合同日期一致，至少是在同一个月。
因为社保扣款的时间是固定的，不是每天都可以扣。
这一点法律规定是应当予以补交的，按照规定在劳动者入职时应签订劳动合同并缴纳社会保险，试用期是劳动合同期限的一部分，不影响用人单位应为劳动者缴纳社会保险义务的履行。
一般是在进入公司一个月内签合同买社保。
不可以~ 要求是入职后第一月就要办； 公司不给你交，到时你去告他，所以不能申请3月后再办理！
可以，劳动合同是从实际用工之日起算的。
试用期，用人单位也是要交社保的；试用期是劳动合同期限的一部分，社保是法定的，必须交。
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