你签了合同后，试用期内走人提前三天书面形式告知派遣公司。转正后走人提前一个月写离职报告给派遣公司。在公司所谓的培训，如果合同上没有约束条款就不要交违约金。如果有约束条款，就看你培训的时候有没有签培训协议，如果没有签，也不要交违约金。
