你应该立即去社保局做个工伤认定；然后再去做伤残等级鉴定。如果可以评上级就按照伤残等级向公司要求赔偿。如果他们不愿意继续给你治疗，你可以自己先做治疗，期间一定让医院开证明材料。治疗期间的工资是按照你伤
找当地的人事劳动部门，那里有个劳动仲裁委员会，他们就是解决这类问题的，他们也董政策，再不然就到法院起诉。
