邮政储蓄银行的派遣劳务和正式员工的招聘流程是否有区别?有哪些区别?需要笔试吗?

2024-12-01 23:25:53
推荐回答(4个)
回答1:

有区别,劳务的福利没有正式的好,劳务的签的是第三方合同
都要笔试,都要面试
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回答2:

现在蛮多单位都采用这种用工形式,劳务派遣,简单的说,就是邮储银行通过第三方劳务中介公司,跟员工签属劳务合同,而不是劳动合同,也就是说,你虽然在邮储银行做事,但是你不属于银行的员工,你是劳务派遣公司的人。或者你应该先去了解一下你们当地邮储银行的工资待遇问题,一般来说,非正式员工和正式员工的福利待遇差距是巨大的!而且银行里面上班也不是想像当中的那么美好,压力大,有揽储任务,信用卡任务,保险任务等等。

回答3:

这个具体就不知道了,我是参加的校招,有笔试、面试

回答4:

没区别