员工因自己疏忽大意在工作中受伤导致残疾,是否可认定为工伤,是的话应如何维权

2025-03-11 13:16:40
推荐回答(2个)
回答1:

当然是工伤,去申请工伤认定,再做鉴定,最后要求赔偿

回答2:

肯定是工伤,你可以做工伤认定呦,如果不行你可以起诉呦。