本人因为工作方面,辞职结账与老板有纠纷!没签合同,老板恶意乱扣工资!上个月20号提出辞职,老板说招

到新人我就可以走,招到人了也没让我走,有什么办法吗?
2025-02-24 08:55:34
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回答1:

没有签订劳动合同,你单位有违反劳动法嫌疑,可以要求11个月双倍工资。建议委托律师维权