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公司拖欠工资三个月（10，11，12），劳动监察发过整改通知，仍不管用怎么办？

2025-04-25 00:20:54

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回答1：

1、公司拖欠工资三个月（10，11，12），劳动监察发过整改通知，仍不管用，可以立即向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司支付拖欠的三个月工资，以及按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
2、执行可以在裁决书生效后立即申请，二年只是申请执行的时效，两年内申请都可以，而不是指二年内才可以执行。申请执行期间，只要老板有经济能力，是可以很快执行到位的。
3、公司欠你们工资，但并没有出具欠条，所以无法申请支付令（用工所在地法院）。
4、由于时近年关，国家和各级政府高度重视欠薪问题，所以，你们可以继续要求劳动监察有所作为，同时要求仲裁委特事特办，将开庭审理及审结时间提早到春节前。
5、老板准备跑路了，但只要他不从地球上消失，那么，人不死债不烂，问题总会解决的。

回答2：

您好，可以申请查封单位的财产，而且也可以再次向劳动局举报。