你好，无领导小组首先是要你融入到情景中去，确定你就是现在的角色，比如董事会成员啊、公司股东或者就本小组的成员等等，角色带入是非常重要的，其他一些建议：1、无领导小组讨论也不是话越多越好，主要是要抓住问题的重点，比如说，就此事我谈下我的看法，然后就题目说个几点，若实在不知道怎么说，就说我刚才听了大家的发言，我同意**的看法，这是符合**要求或者现实情况的等等，当然发言的逻辑和条理清晰这是要训练的，当然不是看了书就可以随便张口就来的，但我想只要你和同事聊天，发布看法的时候能说个123点的，无小组讨论的时候就可以说些；2、另外，小组讨论的时候总有人抢着说话，一旦若是大家都抢着说话的时候，你可以打断大家，比如要求来轮流发言，这就是决断能力。3、我今年参加无领导小组讨论的时候，最终胜出就是这样，不是话越多越好，关键是团队的决策和掌控能力，要你关键时候可以提出一个好的建议和决策，而不是无限制的讨论和争吵。希望被采纳
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