程序员如何走出职业瓶颈期

每个人都有可能会遇到自己的职业瓶颈期，作为程序员应该学会用学习新思路来解决新问题，而不是安于现状。
1.学习新技术
也许尝试一种新的语言或框架会让你感到受挫和沮丧，但探索的趣味也就在这里。至少，你应该看看同一种功能用其它语言是如何实现的。如何你只会用锤子，那你眼里所有的东西看起来都像钉子。
2.不惧怕老代码
如果你的公司里有老项目、老代码需要你去维护，研究一下!你会吃惊于从中学到那么多的编程知识以及公司的业务规则。还会发现一些当前正在研究的问题，其实几年以前就有人已经解决了。
3.了解你的敌人
程序员很容易对某种语言或框架产生宗教式的虔诚。如果你发现自己曾经痛恨或鄙视某种技术，也许你应该强迫自己去研究一下它们。
最不济，至少你能证明讨厌它们是有理由的。最好的情况是，你会从它们中学到很多东西。不要让你的偏见阻挡了你的探索道路。
4.不要太贪心
程序员很容易被各种层出不穷的新平台、新语言、新工具、新类库吓倒。
你很容易产生一种恐惧心理，感觉自己已经落后——那些程序员谈论的技术我怎么从来没有听说过?当你发现一种新技术看起来很有用或很有趣时，做个笔记，几周或几月后在回来看看它，如果人们还在谈论它，那么，你就应该进一步研究它。
事实上很多热门新技术都是昙花一现，你完全可以忽略它，不要让它们浪费了你的大脑。
5.学无止境
程序员都有着一种天生的好奇心，这种好奇心引导着我们的编程生涯。写几行代码，装载到计算机里，让它按照你的思路工作，这是非常有趣的事情。
但随着开发的东西越来越多，我们变的越来越忙，这种好奇心会慢慢的减退。我们应该时不时的用一些新思路挑战自己，让自己的思想保持锋锐和专注，提醒自己为什么当初选择码农这条道路

如果你是一个善于学习的人，完全不用妄自菲薄。
如果你依然担心自己的知识储备不够、准备不充分，那就在工作之余先积累学习吧。既然公司分配的工作你可以很快完成，那剩下的时间就可以带薪学习了。
另外，学不能致用是可以自己创造环境的。
如果能找到其他职能的伙伴愿意一起做个产品就更好了。不用冠上“创业”的名号，就当大家结伴练手。
当你打定主意寻找更为理想的公司时，这些在原公司工作之外的实践都是能令新公司的面试官眼前一亮的。
不管你决定在目前的公司再待一段时间，还是决定现在就去应聘新公司，继续学习下去、丰富自己都是最好的打算。

老话说，机会是留给有准备的人的。这个世界一直处于不断变化的状态，这种状态逐渐成为一种常态。新事物总会代替旧事物，然后被更新的事物替代。面对一个不确定的未来，主动拥抱变化或许是一种更加积极的姿态。对于程序员朋友们来说，或许，主动学习新技术能为你提供更宽的职业发展道路。