劳动仲裁申请双倍工资的是基本工资,还是总收入的平均工资

2025-04-27 23:53:42
推荐回答(2个)
回答1:

是基本工资。
一般都是合同上的工资额。

回答2:

通常主张双倍工资,是未签劳动合同的一年情形,也就是说最多可主张十一个月的工资。计算依据是倒推十一个月的工资总收入。