如果实在不想做也没有什么发展而且压力大那就不要做，推辞要有艺术，毕竟领导让你来做负责人是对你的信任，可以先做一段时间，让领导看到你确实加班加点，比以前辛苦很多，找个机会，比方说与领导喝酒时诉诉苦，领导家里有什么喜事去送礼顺便提一句说目前工作干得吃力还请领导考虑等等 机动灵活，相信你可以做到，切记不可专门去提这个事！希望对你有所帮助！如果领导说你好好干，不同意你推辞那就没办法了！
你好，一、重点突出自己的擅长领域
二、结合自己的职业规划
三、术业有专攻、陈力就列 不能者止！可推荐某人等
四、你确定有这种好事？还不想干？
1、感谢领导厚爱 2、分析自己的弱点，不适合行政管理 ，别给领导惹麻烦 3、会服从并支持领导工作，协助适合的同事做好工作。
可以说自己医术还是可以，但是情商低，缺乏管理能力，可以做先锋但是做不了元帅，不想当将军的士兵不是好大夫，只是时机还不成熟，以后在这方面加倍努力学习，等到能胜任时候，在和领导申请
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