原则上可以，我记得中央下发过个文件是鼓励这方面的，不过大意是“鼓励”下放的目地是带有建设性推动性交流性的，而且是只能拿一份工资的，具体的原岗位是停薪留职。不过中央有文件但是下到地方就很难执行的，因为现在基本单位都很忙，虽说可以不发工资，但是等于是少了一个人，还不能再找人进来顶替他干活，所以一般单位领导肯定是不会放人的，除非叫你辞职，重新把编制放出来。
