2o15年退休金可涨多少

　　每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，养老基金的支付能力有关。2015年养老金能否上调，有赖于相关的政策。自从1993年实施养老保险制度开始，到2005年之间，也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。

　　离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，
　　待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样；
　　病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多，
　　分10年以下，10-20年，20年以上几个档次，每档次的标准不一。
　　正退标准如下，每个地方可能有一点点不同，但大体是这样的
　　第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。
　　事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

国家12月份 才会出台大的标准，各省根据国家标准制定详细方案。