工作表现评价要结合自己工作中的实际情况，对自己做一个评价，如果对别人的评价也要结合别人的实际表现。主要看他工作认不认真，工作态度端不占占，有没有认真完成相关的工作任务。
1.首先说明自己最大的优势。
2.要简明扼要的说明自己的特点。
3.不要真的写自己明显的缺点。个人评价是自我的认知，一定要正面积极。
如果是评价自己，我觉得你就实话实说，说自己对工作认真负责，态度端正，也善于向老同志学习，善于团结下属
工作表现的评价可以写一下是否按时到岗，遵守上下班的工作时间，同时也要写一下业绩的完成情况。
工作表现评价一般情况下，好人面说一说，坏人一面说一说，缺点优点都要说出来
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