在公司上班没过试用期上下班的途中发生交通事故公司是否成担?

2025-03-11 11:35:47

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回答1：

这是属于工伤，不管是否试用期内，在上下班的途中发生非本人主要责任的交通事故，应属于工伤处理，参照：
第三章工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

回答2：

上下班途中受到非个人主要原因的意外交通事故伤害时，是可以认定为工伤，享受工伤待遇的。
只要有跟公司签订劳动合同，没过试用期也能享受工伤保险待遇。
如果还没签劳动合同，但是存在事实劳动关系（比如你每天都在公司上班），也应享受工伤保险待遇。