首先要确定是否跟他签订了劳动合同,或者能够证明双方存在事实劳动关系。如果存在劳动关系,而且送医后48小时内死亡可以申请认定工伤。其实最简单最实用的办法就是找人堵大门,因为跟企业我们耗不起,而且劳动部门经常会不作为!