首先，你父亲是临时工，所以看有没有劳动合同。你自己说是十几年前了，估计应该是没有。没有的话，不是劳动关系而是雇佣关系，不能算工伤。但可以按雇佣的人身伤害来计算。所以应该补偿
虽然是临时干警，但是并不影响其工伤的认定的。但是因为距离现在时间久远，所以看看能否和现在的公安局领导协商一下，毕竟这是为国因公受伤。
