1、工资应当支付。2、旷工3天按单位规章制度处理。
工资照付。自离员工因违反公司规定，公司有可能会给予一定的处罚措施。
工资肯定要支付的，公司没有理由扣除，但旷工三天如何处理就看公司规定了
拿得到啊工资照给啊
