我父亲在公司返程途中在火车上突然脑溢血属于工伤吗？企业应当承担什么责任和赔偿？

　　不属于工伤，公司支付丧葬费即可。
　　参考 工伤保险条例

　　第三章　工伤认定
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

自身疾病和公司没关系，企业无责。看有什么保险，找找有没有身故方面的

你提供的情况，不能按照工伤办理，只能按照疾病处理，公司没有错，没有赔偿，

根据2010年年底修改的《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，“在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”属于工伤，也就是说，如果是本人负主要责任或全部责任的话，不认定为工伤。本案中你父亲的受伤不会被认定为工伤。何况脑溢血本身属于疾病，血压高引起的　，相信梦想相信奇迹，千万别想　企业会承担什么责任和赔偿有医疗保险，就赶紧联系保险公司吧！