没有的,你在机关工作十年,到退休年龄是退休,而不是单位不要你,退休后你会有退休工资的,是没有工龄补助的。
这里有几个关键问题:
一、你在这个机关单位工作的十年当中,单位给你办理缴纳社会保险没有?
二、你在到这个机关单位工作之前,在什么单位工作,有没有交社保?
如果:一直都没有那个单位给你办理缴纳劳动者个人社会养老保险,在此情况下,你可以申述主张《中华人民共和国劳动法》赋予你的以下权利:
1、向这个机关单位索取一份盖有该单位(公章)的《解除劳动合同证明书》(既或是该单位没有与你签过劳动合同,也要向他们要。因为已经形成事实劳动关系)。这是第一步。
2、完成第一步,拿到《解除劳动合同证明书》后,要求机关单位给你缴齐这十年的社会统筹养老保险金,失业保险金,职工医疗保险金和工伤保险金。
3、按劳动合同法的规定,支付不低于10个月的按现行月均工资水平计算的解除劳动合同经济补偿金。
如果单位给你缴齐了十年的失业保险金,你还可以享受社保中心按规定给你连续发放24个月的失业金。甚至到你交齐15年社会保险符合退休领取养老保险金的时候。
没有,到了退休年龄,解除劳动关系这是正常行为,不违反劳动法,不用补偿。
具体情况你要问问你们的单位,但是一般情况下都是有的。