银行文员工作职责

银行文员工作职责

银行文员工作职责如下：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、资讯、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责银行公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好银行宣传专栏的组稿。
9. 按照银行印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

PMC文员工作职责

主要就是负责仓库部的日常文职工作了

人事文员工作职责

1. 员工考勤的统计

2. 员工合同、档案的归类管理

3. 员工保险手续的办理

4. 部门制度档案的分类保管

人事文员除了做好以上的职责之外，还应当具备一下的技能：

1.组织协调能力

2.沟通能力

3.公关能力

4.公文写作能力

5.综合分析能力

1. 协助主管处理行政部的日常事务
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；
6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；
7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；
9.承办上级临时交办的事项；
10.各类通知的释出；

1 熟悉并正确贯彻执行国家的各项人事劳动政策、法律法规，及时办理劳动合同、岗位合同的签订与续订工作。2 负责全公司员工的人事劳动管理的具体工作，包括聘用、考核、晋升、出勤、奖惩、调动、调配、退休、辞退等工作。3 负责全公司员工基本情况资料库的补充更新工作，要做到及时全面。4 负责全公司员工考勤记录的收集、稽核、储存工作，要建立员工考勤和请假台帐，并定期进行全公司劳动纪律检查。5 负责全公司员工培训计划及特种作业人员培训的组织实施。6 负责各类劳动年检工作，要求顺利通过。7 负责各类劳动统计报表的报送工作。8 负责员工档案的日常管理工作，做到材料及时、完整归档，严格借阅档案的登记手续。

工程文员工作职责

我目前的工程就是工程资料，上班三年了，从来没听说过工程文员，有的也是建筑公司的办公室文员吧？如果像你样讲的话，应该是做工程资料的，严格意义上说不是文员而是比文员更具技术性的资料员工作。就直接复制你所要贴上的图形，然后再贴上到所需要的档案里面就可以了。

报关文员工作职责

一、报关文员主要工作职责如下：
1、每日将报关单内容录入电脑；
2、列印入仓单复核表；
3、稽核报关单与复核表内容是否一致；
4、负责日常进出口报关申报、资料寄送、报关情况跟踪；
5、核对报关单资讯，核对账单，做付款申请；
6、传送入仓单资料到相关公司或者传送到指定审单中心；
7、根据档案组提供的柜料及底单在电脑中录入落货纸号码、出仓数量；
8、查询海关系统内是否有所报柜号资料；
9、完成领导交办的其它工作。
二、报关文员岗位要求如下：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先；
2、1年以上报关员或报关文员相关工作经验；
3、熟悉进出口报关流程，熟练使用QP系统；
4、做事认真仔细，对数字较为敏感、良好的沟通协调能力。

品质部文员工作职责

品质文员的岗位职责包括以下内容：

1、对品质部各部门品质日报，周报及月报进行资料汇总，提报统计资料；

2、质量管理体系和环境管理体系档案的申请，发行，回收，报废及归档；

3、负责建立各级档案管理目录并及时更新；

4、部门文具及杂项事项的申购与跟进；

5、部门各类签呈传递与接收，归档；

6、部门会议记录及内审会议，管理评审会议记录及相关资料准备分发；

7、部门加班申报和部门考勤复查与纠正；

8、负责现场品质巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查；

9、负责每月向专案经理提交现场检查品质情况报告；

10、负责对现场巡查中出现的不合格项原因分析，避免重复出现；

11、负责对外围施工方施工现场品质的监管；

12、对于租户造成影响现场品质的告知和整改进度跟踪；

13、根据专案现场实际情况制定品质的告知和整改进度跟踪；

14、日报、周报、月报、质量目标/运营会议报告的完成；

15、接受其他部门发放的资料或是资讯，并做好登记、下发矣归档；

16、有关品质方面会议通知参与人员并做好会议签到工作；

17、部门人员加班稽核及请假处理，并做好月部门考勤统计；

18、技术资料档案（样品）以及体系档案及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料；

19、申请部门使用物品，做好 领取登记，沟通&协调及其它工作安排；

20．负责规划、协调全公司档案、资料工作，对各中心/部门档案、资料工作进行监督、指导和检查。

21．负责公司档案和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。

22．开展档案、资料宣传、咨询活动，做好档案、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务。

综合部文员工作职责

办公室主任工作职责

一、负责公司档案及各类文字材料的起草、行文、列印、下发和送达。
二、负责收文、发文送公司领导传阅，并搞好收发文的登记工作。
三、负责会议通知，为公司领导会议及中层干部会、全体职工会议作好相关准备和会议记录。
四、搞好公司日常工作的上传下达，保证政令的畅通。
五、协调部门与部门之间的关系，把部门员工思想统一到公司的决策上来。
六、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作。
七、搞好员工的上下班考勤签到、请假登记和日常工作的考核工作。
八、策划企业文化，通过板报宣传栏等多种形式，营造浓厚的文化氛围，同时加强对外宣传，协调外部关系，扩大企业的影响力和知名度。
九、搞好档案管理，要求文员负责将各种档案资料（含电子文件）及时分类归档入库。
九、搞好来客的接待、招待、住宿安排，完成公司领导交办的有关事务。
十、负责各部门办公用品的采购工作。
十一、负责宾馆、食堂、环境卫生、门卫保安等部门的管理工作，营造和谐、安全、洁净的工作环境。
十二、搞好公司水、电、电话、有线电视、财产等的管理，确保资讯的畅通和工作正常执行。
办公室文员工作职责

一、服从领导，及时出色地完成办公室主任交办的各项工作。
二、及时完成公司档案及材料的列印校对工作。
三、具体负责公司全体员工的考勤签到，掌握每天迟到、早退、旷工的准确资料，及时作好记载，在张榜公布的同时，交财务部门作为扣除工资的依据。
四、加强对电脑微机、列印、影印机的管理与维护，确保材料列印工作及时完成。
五、负责接听电话，接收传真，及时作好记录，搞好资讯上传下达。
六、做好来客接待工作，做到服务态度热情，主动将客人引到相关部门及领导处。
七、负责报刊、信函的收发工作。
八、负责档案整理入库。