证券公司岗位分为两个系列,一是营销系列,属于营销部,营销总监,团队主管,渠道主管,区域经理,客户经理,这种类型的就是,主要工作内容就是拓展业务和销售理财产品。
另外一个是运营系列,属于营运部,运营总监,电脑主管,财务主管,客服主管,综合主管,交易主管,柜员,客服人员,分析师,投资顾问等。主要工作内容就是提供业务支持,保证业务正常开展。
现在有个趋势就是逐渐的把投资顾问和分析师独立出来为中台体系,也就是所谓的财富管理中心这种工作部门。
至于任务什么的,基层金融机构都有任务,包括总经理,银行系统也一样,包括行长都有存款等业务指标的,证券公司也一样,每个岗位都有,只是营销系列人员专职营销,任务多些,仅此而已。
本人在券商任职6年多,希望对你有所帮助
两种路子
内勤
客户经理
后勤包括什么柜员 行政 营销管理 投顾等
客户经理 证券公司最重要的组成部分 其实可以成为营销人员 简单来说就是拉客户 把公司的产品推销给他们 要求就是营销能力 对于股票技术真不是很重要
客户经理 后面俩延伸 团队管理 和 投资顾问
团队管理 就是 客户经理做的比较优秀了 提升上来的 这个对学历什么要求不高 有能力就能上
投资顾问 2年从业经验+本科学历 当然公司得愿意提拔你
您好,我在两个证券公司呆过,证券公司除了普通的内勤员工还有投资顾问,分析师等,最多的是客户经理,如果你是个刚刚毕业的大专生,证券公司只会招你去做客户经理。如果你关系过硬,做个内勤还是不错的。客户经理主要就是开发客户,有任务指标,不知道你属于哪种性格,做客户经理最好承受压力的能力强些。如果你有客户资源又不一样。没有表面上看着轻松。
客户经理,服务经理,理财经理,投资顾问等等,但是一般新手的话都是从客户经理做起。