其实对方单位开出了劳务费发票已经在税局的监管范围，包括发票的类型和金额都在监管范围内，是否超资质范围取得营业收入时对方公司要关心的事，是对方公司要承担的责任。
而作为接受服务的你们公司，只要能够索取规范合法的劳务合同和劳务发票，并且各项原始资料凭证能够勾稽一致，包括合同约定的服务内容、款项等。那么你们公司的入账依据就是充分的。
劳务费的发票 都能开的 你们也能入账的 但是 如果与劳务派遣公司合作 在签订合同时首先都要看他的资质 这涉及到无照经营 、最主要 没有资质的 签订的派遣合同、派遣协议都可以视为无效
没有劳务派遣资质的企业也能开出劳务费发票，但这样的合作不合法，一旦出现劳动纠纷你们公司就要负全权。
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