襄阳四中为什么最近几年包揽状元

　　2011年，襄阳五中学生王震霆以707分的成绩，夺得当年省理科状元。这也是襄阳五中的第一位省状元。让人没有想到的是，在此后的四年间，该校两度同时包揽全省文理科状元。
　　与襄阳五中相隔仅12公里的襄阳四中，同样是省高考状元的“大户”。从1991年至今，该校已产生6位省高考状元，其中包括去年省理科状元龚晓曦。
　　“在合作中竞争，在竞争中进步。”昨日，襄阳市教育局局长、襄阳四中校长程敬荣在接受记者采访时如此描述襄阳四中和襄阳五中的关系。他认为，强强的良性竞争，让两者都不敢有丝毫懈怠，两校齐头并进，是襄阳状元频出的一个重要原因。襄阳五中校长曹荣葆认可这一观点，认为两所学校都通过竞争变得更强大、更优秀。
　　优秀生源来投奔
　　近年来，襄阳基础教育形成的高地，吸引着周边城市的学生前往求学。曹荣葆透露，近年来，每年都有来自随州、十堰、南阳甚至武汉的学生，来到该校就读。
　　曹荣葆还介绍，襄阳境内有东风公司等大型企业，在生源上不担心。该校还有几个阳光班和珍珠班，学生多出自寒门且成绩优秀，学校不收学费外，在爱心企业和人士的资助下，每月发放一定的生活费，确保这些优秀学生不流失。
　　老师薪水超校长

　　昨日，沉浸在喜悦中的曹荣葆，被不少记者反复提出一个问题：“现在的襄阳五中，多年以后会不会也像黄冈中学，出现下滑？”
　　对于这个问题，曹校长底气十足。他的底气，很大程度上来自于强大的师资团队。留住师资的一个重要机制，是向一线倾斜的薪资。由于没有任课，曹校长每月的工资加津贴，还不到一线任课老师的平均数。而一位带两个班的高三班主任，月收入可达万元。“当然，老师的劳动强度也很大。”襄阳市教育局局长、襄阳四中校长程敬荣介绍，除了薪水，教师也很看重职业的归属感和成就感。在他印象中，就曾有老师出走后又回到襄阳的。