如果当事人没有违背单位的规章制度，没有被追索刑事责任等单位可解除劳动合同的行为，则单位属违法解除劳动合同，应向当事人支付赔偿金。
建议:当事人应取得单位辞退的通知等证据后，再行离职。否则，自己主动辞职会失去追索赔偿金的权利。
首先不管你怎么着＼你这个时候不干了＼肯定是一你违反了合同＼算自个辞职＼按照合同法的有关规定＼不管你职或他不用你＼都得提前一个月以书面的形势通知对方＼但这阶段要上班．让人家有找人的时间。
你当然可以不干，你老板违约在先，你反而可以投诉他赔你的损失
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