从法律角度去说，试用期是劳资双方的相互试用，不合适你当然可以辞职，工资也会有的。完全不需要担心什么。
但是，你仅仅工作了一周，就说不适合也无法胜任，似乎草率了些。这样对待一份工作是不负责任的。任何工作，都不是随随便便就能胜任的吧...
建议你，坚持一下，做完这两个月，再考虑这个问题~ ~除非你的人身安全或者基本尊严受到侵犯。
从一个过来人的角度去说，恐怕这世界上没有很适合你的工作，只有你不断改变自己去“适合”工作！
祝你好运！
如果试用期间 你们有协议说 试用期或者工资很低 或者是，试用期 没有工资
你心里清楚 如果是大公司，有人事部的 工资肯定会给你 试用期间 一般工资都很低。
应该给 如果是小企业 或者是私人企业 那就难说了。
理论上能，实际上不一定
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