可能是人事部管理不严，只要公司在给你交社保，就承认了你是公司的员工，看看第一次签的劳动合同时间以及到期没有另签的情况下有没有特别说明，没有的话可以找公司给你续签，公司如果不肯跟你续签那情况就有点微妙了。正规起见建议你还是先去人事部问一问，尽量签好新的劳动合同，签过两次以后就可以变成无固定期限的劳动合同了，就不能随便辞退你了。
