如果公司有明确的规定员工不可以做什么事情并且有相应的罚款制度，这个是员工事前知道并知道时无异议的情况下可以罚款。
企业单位在任何情况下都不能对劳动者罚款。如果劳动者有违纪行为，而工资结构中有浮动性绩效奖金，那么可以酌情扣减绩效奖金。
你违反了公司规定，就会被罚款
什么情况下可以或应当减轻处罚
