个人转账也可以作为证据。
用人单位拖欠劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付劳动报酬罪，向劳动者加付百分之五十到百分之百的赔偿金。
超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，自满一个月之日起至签订劳动合同前一日付双倍工资；超过一年未与劳动者签订劳动合同的，满一个月至满一年前一日付双倍工资，已与劳动者签订无固定期限劳动合同，并立即签订。
可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
转账也可以作为在公司工作的证据的，有两天途径，一个是通过劳动仲裁诉讼解决，另一种是通过劳动监察大队进行行政执法解决。建议先准备好足够的证据，先去劳动监察大队投诉，劳动监察大队一般处理的快一些，如果劳动监察遇到阻力，那就申请劳动仲裁，劳动仲裁重在证据。不过需要的时间比较长。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024