1、如果甲方(企业)更改协议条款,需征得乙方(毕业生)的同意并与文字形式在协议上注明,学校就能从协议书上了解到实际情况。
2、毕业生档案转递由学校招生就业处负责。对已落实工作单位的毕业生,学校可将其档案直接转到工作单位。既然所落实的工作单位不集中管理职工档案,那么你有权决定个人档案的托管地。
3、如果在上海的工作是较稳定的,你可以请学校就业处将个人档案转递到工作地的人才交流中心进行人事代理。如果你觉得在上海的工作尚未稳定,可以选择将个人档案放到生源地人才交流中心进行人事代理,由家人代你处理管理费缴纳等事宜。
学校默认是按就业协议上的地址发档案的,如果公司突然又不接收的话,你跟学校说明情况,看学校怎么解决,或者需要哪些手续,这个应该问题不大。如果家在农村的话,把档案托管人才中心比打回原籍强,主要就是方便管理(人才中心是收钱的,管理比较专业一些,打回原籍的话,档案归劳动局管,不专业容易出问题)。职称评定,工龄计算这些的原则上说跟你档案在什么地方关系不大。
你去你当地的人才交流中心问清楚情况,将你的三方改就可以了,改到当地人才交流中心接收。