劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天 。因此,劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
申请劳动仲裁后,时间周期一般要15个工作日左右,因为在这15个工作日当中,必须要经历立案,告知双方证据收集和交换开庭协商裁决等等环节。
我来回答你的问题,申请劳动仲裁时间周期都是多长,从立案告知双方证据收集和交换这个问题也是不一样的,如果你的案情比较轻,在一般在7天到半个月之内都可以,如果你的案情比较复杂,需要调查的可能需要时间长一些,最多不能超过三个月吧。
你要申请劳动仲裁啊,时间周期都是很长的,有三个月到一年不等的这种情况。
需要看你当地劳动仲裁委的情况。北京这边,一般是三到六个月。