刚开始的时候不必要计较薪酬，你可以和老板说，一分耕耘一分收获，薪水的多少取决于你给公司创造的价值，你创造的价值高了，薪水自然就高了，但千万别和老板说你不计报酬，这样老板会感觉你这人不自信，培养起来困难等的。
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