讲师分类很多，有负责代理人考试培训的老师，有带三转班的，有带业务主任以上团队管理类培训的，有其他配合营销活动培训的老师。
主要的工作内容是培训组织（包括定场地、时间、课程安排、老师邀请、活动组织），班务（培训场地布置、现在激励、培训节奏控制、培训导向）等内容。是整个课程成功与否的关键。
很辛苦，但是有提高。班级的效果和你的付出成正比。值得挑战。
主要就是带班教学呗，比如职前——代理人——岗前的新人线，还有后期的步步高班，还有主管培训班……很多了
难倒不难，带几次之后就熟悉了，而且刚开始的时候一般会找个有经验的专讲给你帮助
至于辛苦呢，呵呵，寿险内勤就是个累人的事，怕辛苦就别进保险行业了
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