可以的。但一般程序是要先经过仲裁判决，不服再上诉法院的。
你没有经过劳动能力鉴定怎么知道是九级伤残?你起诉用人单位无非也是想得到赔偿,当然,如果用人单位不理的话,在30个工作日可以找当地劳动监查大队,然后再咨询接下来你应该怎么做才能得到你的赔偿保障,.
仲裁是前提程序，如果仲裁不受理再起诉。
可以
