1.公司行为认定是违法的2.你的对策是向当地劳动部门申诉，3.劳动合同法规定公司需提供给劳动者相应的劳动保护、劳动条件和职业危害防护；这是公司的义务与责任不能够收取费用
1、属于单位依法支付你的福利待遇，公司不能扣押。2、仅供参考。
