1、世界上本身没有绝对的公平。在职场中不能谈公平。
2、就你所说,那个大姐姐那么做其实是公平的。他希望你带给她她想要结果,而你尽力了,但没有做到。她投资了,没有产出。就不再继续投资。不是很正常嘛!
3、你很委屈,也很正常。你很努力了,却失去了一直有的“待遇”,甚至遭到“冷遇”。你需要找到原因,而不是辞职,辞职又解决不了根本问题。
4、你可以找她与你一起分析原因,也可以找别人一起分析原因,找到方法、改变思路,待遇会回来的,如果对你很重要的话!
首先,你要留心观察,说不定是哪个细节不够细心,或给给人留下印象不好。
其次,如果你采用直接说出来的方法话,要是别人是个开朗的人还好说,要是一个小气或换句话说是一个只喜欢听好的,不喜欢听坏的人,那么你很可能会得罪她。
最后,我建议你:先把心中的所有委屈放放,说不定是自己哪里做错了,记住,在无意间做的某一件小事,不要以为没有人知道,其实那个时候别人就在看着你,先做好自己,在尽自己力所能及的去帮助他人。