如果没有你的工资状况，公司也不出示你的工资条，你可以要求按本地社会在岗职工平均工资来计算你的工资
首先要认定用工关系，例如，工卡、员工证、岗位工作照、同事的证词等，可以作为证件。收集后向劳动部门投诉。确定用工关系后，要老板提供支付工资的证明，老板没有，就作为没有支付。
只要能证明你与老板有劳动关系，就可到劳动部门申请仲裁。
