如果是工作原因造成的，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
你好！
1、你的伤如果在工作中或与工作相关的事情中受伤，应当属于工伤。
2、你的伤势，估计是十级伤残的等级，具体以鉴定为准。
3、如果是十级伤残的等级的话，估计赔偿在5－7万左右，具体按照当地的经济标准计算。
希望能帮助你
如果你是在工作时间，因为工作原因或者收尾工作，在厂里面砸伤脚，属于工伤无疑。
工伤须先进行鉴定，确定几级伤残后，才能知道怎么赔偿。
是在上班时间当中，还是下了班已后的事呢？是因为工作还是******
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024