你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1、医疗费：按实际花销
2、住院伙食补助费
3、护理费：按护理等级
4、一次性伤残补助金：16个月本人工资
如果你要求终止劳动关系，有以下二项：
一次性工伤医疗补助金:10个月本人工资
一次性伤残就业补助金：48个月本人工资
如果保留与单位的劳动关系，用人单位不能安排工作的，由用人单位每月支付本人工资的60%作为伤残津贴
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024