拖欠工资超过一个月没有合法理由就应该去劳动监察大队举报了，现在不急辞职，先去劳动监察大队反映你的工资被拖欠问题再说吧。--------具体事项找当地律师最好
去当地劳动总裁一下。。
此行为已违反劳动法可到当地劳动部门申请仲裁维护权益
