如果酒店有告知员工相关工作要求，则员工有过错，企业可以对员工给予处罚。如果酒店没有告知员工相关工作要求，则企业不可以以此为由处罚员工。要说明的是，即使员工有过错，处罚只能针对经办员工，不能连带处罚其他员工。
如果酒店有告知员工相关工作要求，则员工有过错，企业可以对员工给予处罚。如果酒店没有告知员工相关工作要求，则企业不可以以此为由处罚员工。要说明的是，即使员工有过错，处罚只能针对经办员工，不能连带处罚其他员工。 如果说也宾馆有规定，处罚员工也正常。
如果说也宾馆有规定，处罚员工也正常。
纵横法律网-江苏国安泰律师事务所-刘裕庭律师
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