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我是一个物业公司的保安,还在试用期,但是每天的上班时间长达十四五个小时劳动仲裁会怎么理赔?
我是一个物业公司的保安,还在试用期,但是每天的上班时间长达十四五个小时劳动仲裁会怎么理赔?
2025-05-06 01:22:17
推荐回答(1个)
回答1:
8小时之外全算加班。
周一至周五1.5倍;周六、周日2倍;法定假日3倍;
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