不合理。
旷工一天扣3天，这是很多工厂、企业都约定成俗的规定，尤其是私人老板。
但这与劳动法的立法精神是背道而驰的，属于霸王条款。老板们只主张了自己的权力，却回避、免除了自己的法定义务，对劳动者来说是不平等的。
建议你不要做了，申请劳动仲裁，要求支付没签合同的双倍工资；被克扣的6天工资。
也可以就克扣6天工资的事先去当地劳动监察队投诉。
不合理，虽然没有劳动合同，但是你已经和单位形成事实劳动关系，你受法律保护。
1、不合理。
2、没有签订劳动合同的，可主张双倍工资。
3、可以直接申请劳动仲裁。
旷工只能扣旷工期间的工资，多扣的行为违法。你如以没签劳动合同的理由辞职，按《劳动法》老板必须补偿你双倍工资。
不合理，搜下证据，可以告他
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