工伤鉴定和评残一样吗？如果一年以内伤没好，怎么报工伤啊，我爸爸的伤很大，快一年了，该怎么办啊

1工伤鉴定和评残不是一样，工伤员工，经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才进行进行评残。
2评残规范表述是劳动能力鉴定，“是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定”，
“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”。
2根据规定，“所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”你爸爸单位运行规范的情况下，应该已经申报了工伤。可能是等待你爸爸伤情相对稳定后再进行评残。这样情况正常，你就安心护理好你爸爸。
3如果单位尚未为你爸爸申报工伤，你应该向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　爸爸出了工伤，孩子是很忧虑的，关键要使自己冷静下来，在护理好老人前提下，理清思路，了解办事程序，有条不紊处理。
　　需要提醒你，不要与单位对立。出了工伤，单位与亲属应该讲，目标是一致的，都希望受伤者早是康复，并得到合理的补偿。现在有工伤保险，工伤赔偿由社保承担。单位关心工伤员工，能提高对单位的凝聚力，是单位愿意做的。因此，要多与单位沟通，共同化解困难。

立即向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,否则过了1年期限就无能为力啦！
如果能详述一下伤情（照病历即可）最好！！

1、发生工伤后，应先申请工伤认定，工伤认定决定书收到之后，病情稳定之后再申请伤残鉴定，一年内没有好，可以先申请工伤认定，等治疗结束再申请伤残鉴定的。
2、《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

立即申请工伤认定。等病情稳定，再申请伤残鉴定。
工伤保险条例
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
　第四章　劳动能力鉴定
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

这两个是不一样的，工伤只有治疗稳定后，如果影响劳动能力，可以申请劳动能力伤残鉴定。
如果单位在事故发生一个月内不申请工伤认定，当事人和近亲属在事故发生一年内可以申请工伤认定。
您赶紧申请工伤认定吧。

一,工伤认定申请:

1.(照片3张 身份证复印件2张 出院证原件 住院病历复印件1份)

2.填写《工伤认定申请表》，劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

3.下达《工伤认定决定书》，认定结论,作出认定决定的时间.不服认定决定60日内申请行政复议的部门和期限