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没签劳动合同，但是签了一个岗前培训协议，还有培训没开始我不想去了，那所谓的培训费用还用承担吗，
没签劳动合同，但是签了一个岗前培训协议，还有培训没开始我不想去了，那所谓的培训费用还用承担吗，
2025-03-04 18:07:43
推荐回答（1个）
回答1：
如果你还没有去上班，那么可以提出辞职，不用承担培训费，如果公司强迫你支付的，提请仲裁委员会处理。
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