产前休息15天是要开病假条还是直接就可以休息,在不在产假期间内呢?

2025-03-23 07:10:53
推荐回答(1个)
回答1:

在产前员工需要休息,那么是需要请病假休息的,需要医院开具的疾病证明书请假。
不请假直接不来上班,那么员工属于旷工行为,可能因此被单位辞退,而且拿不到补偿。
产假是从生育时开始计算的。