只要没有因工伤造成经医学司法鉴定达到伤残等级，没有赔偿。如果是参保缴费人员，工伤后单位申报社保了，社保也认定工伤了，医疗费由工伤保险基金报销，治疗恢复阶段的工资待遇，照常由原单位发放。
你母亲与对方签订劳动合同没有，可以去人社局申请工伤认定
工作期间在工作场所，为了工作受到的事故伤害都属于工伤，用人单位应当承担责任的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
个人保留好相关证据，可以找劳动部门提供帮助。
工伤，找证据起诉
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