问：你好，我们公司工作时间12小时，每天扣半小时吃饭时间，中间没有安排休息时间。每月加班在130到170小时，扣完半小时后。违法吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资；（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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