按规范,除了偶发意外可以采用不到岗方式请即时假外,其余的不能到岗需求的请假手续要在上班时间办理。
办理请假手续要经过多人:你的直接领导,劳资部门,主管领导等。短信怎么批呀?
请假,请假,是请求,申请休假,不是告知的意思,是包含领导批准不批准的意思的。譬如说单位的事很重要,个人的事也不是很急,缓一天,两天行不行?
你用短信请假,领导如何与你协商?
我个人觉得给领导发短信请假是不太合适的,而且领导不一定看到吧。说得严重一些,有些不太礼貌吧。我觉得请假还是要当面请或者打电话,这样会比较好一些。
首先,发信息请假就不是很礼貌的行为,能当面请假不打电话,能打电话不发信息。
那就直接打电话说aqui te amo。
领导忙不一定看见,不然打电话说一下。