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你们公司员工档案是怎么管理的，是一员工一个档案还是所有分类都分开？

2024-12-24 02:06:23

推荐回答（4个）

回答1：

我觉得这只是看个人喜欢，二种方法各有各的好处，第二种方法我觉得更有利于统计和整理一目了然很快掌握整个公司的人员情况，第一种方法更利于个别查找有利于快速掌握个别员工情况。所以我个人最常用的方法是将公司员工档案管理分成电子档管理和个人资料档案管理，电子档用第二种方法进行分类管理，而员工个人资料档案的收集用第一种方法管理。

回答2：

应该是按A进行分类较好管控，因为调用一个人的资料全部都在不用分别进行查找，但需对异动、请假什么的进行编号进行管理。就是每月有铮少异动，请了多少假能一目了然。

回答3：

我只知道我们在进公司的时候需要注册一个网络诚信档案的东西，叫云档案，然后申请调入公司，公司批准后就可以了，后来听HR说这个也是一个人力资源管理的软件，说是网络档案调入公司后公司就可以进行管理。知道的就这么多了。

回答4：

员工档案，我是通过云档案的企业平台来管理，都是无纸化的。